Прочие резюме, Москва

Здравствуйте!
Меня зовут Александра Кардье. Я менеджер-эксперт по подбору и оценке персонала.
Если мы еще не знакомы, давайте это исправим?!
Более 7 лет ежедневно я помогаю руководителям и соискателям найти друг друга, балансируя между АДЕКВАТНЫМИ требованиями первых и ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМИ умениями и навыками вторых. Только в 2015 году моими услугами воспользовались 218 компаний из разных регионов России.

ЧЕМ Я МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНА ВАМ:
• Разработать понятный алгоритм оценки кандидатов и выстроить его в систему, без «замыленных» формулировок "коммуникабельный, нацеленный на результат, ответственный, стрессоустойчивый".
• Выступить в качестве внешнего HR-консультанта (рекрутера в аренду), т.е. провести полную работу над поиском, подбором и оценкой необходимых вам специалистов (от составления текста вакансии до проведения интервью) на вашей территории.
• Провести телефонные интервью с подходящими под ваши требования кандидатами и назначить для вас собеседования в заранее оговоренное время.
• Сделать выборку резюме по ключевым требованиям с платных источников и с открытыми контактными данными предоставить вам для самостоятельного прозвона.
• Сформулировать ценностное предложение работодателя (EVP) - это когда вы предлагаете ровно то, что нужно профессионалам из интересующей вас отрасли, и у них появляется желание работать именно в вашей организации.
• Составить список эффективных каналов привлечения соискателей, чтобы вы перестали тыкать пальцем в небо, т.е. размещать вакансии где попало.
Внешний HR-консультант – оптимальное решение для малого и среднего бизнеса с эффективностью работы — 24 часа в сутки.
Скажете, так не бывает? Бывает:
ЯВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА НАШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА:
• Не нуждаюсь в оборудованном рабочем месте.
• Проповедую "культ результата", с головой погружаясь в вашу специфику.
• Сама предлагаю варианты решения задач/проблем.
• Экономлю время, силы и нервы работодателей при взаимодействии «не с теми претендентами».
• Стоимость моих услуг в 2 раза ниже зарплаты штатного специалиста! Вы привлекаете меня только при наличии открытых вакансий.
Отзывы и контакты клиентов отправляю по запросу.

P.S. Самый простой способ проверить качество моих услуг — прислать одну из Ваших вакансий мне на почту. В запросе оставьте пометку: «Разбор вакансий». Развернутый ответ в форме анализа с рекомендациями вы получите в течение 1 рабочего дня!